Nuestro bufete ofrece asesoramiento legal matizado en la crucial intersección entre el derecho laboral y los negocios, abordando específicamente Contratos de Empleo, acuerdos con Contratistas Independientes y Compensación para Ejecutivos Clave en empresas en diversas etapas, con especial experiencia en ayudar a compañías de servicios.

SERVICIOS OFRECIDOS

• REDACCIÓN Y REVISIÓN: Elaboramos y perfeccionamos diligentemente contratos de empleo y con contratistas independientes, así como paquetes de compensación para ejecutivos, produciendo documentos diseñados para salvaguardar su empresa y fomentar relaciones laborales positivas y conformes.
• APOYO EN NEGOCIACIONES: Estamos a su lado durante las negociaciones, ya sea que sea un empleador, contratista independiente o ejecutivo, brindando apoyo estratégico para asegurar condiciones justas y mutuamente beneficiosas.
• COMPENSACIÓN EJECUTIVA: Nuestros profesionales legales ayudan a idear paquetes de compensación para ejecutivos clave que sean competitivos, conformes y estratégicamente alineados con los objetivos de su empresa.
• GESTIÓN DE RIESGOS Y CUMPLIMIENTO: Con una comprensión profunda del panorama legal, ofrecemos asesoramiento proactivo para navegar por las leyes laborales específicas de cada estado y las regulaciones federales, garantizando el cumplimiento y mitigando los riesgos asociados con el incumplimiento.

COMPRENDER LAS DIFERENCIAS ENTRE EMPLEADOS E INDEPENDIENTES

Los contratistas independientes prestan servicios a cambio de remuneración sin ser empleados, trabajando por el tiempo necesario para completar tareas específicas mientras conservan el control sobre sus métodos de trabajo y son responsables de sus impuestos. En contraste, los empleados trabajan bajo la supervisión de la empresa y son económicamente dependientes de sus empleadores, siendo elegibles para beneficios y protecciones bajo las leyes laborales. La clasificación es específica del caso, dependiente de varios factores y pruebas.

CLIENTES OBJETIVO

Nuestros servicios son invaluables para una variedad de empresas, especialmente aquellas en el sector de servicios donde estructurar acuerdos laborales y con contratistas requiere una atención cuidadosa a los detalles legales y al cumplimiento normativo.